산업 다이버 & 해양 분야 진로 안내
Deepskill Workforce & Training는 직접 상업다이빙 교육을 제공하지 않습니다. 대신, 해양·양식·산업다이빙 분야로 진출하고 싶은 분들에게 필요한 정보, 진로 안내, 현장 경험 기회 연결을 제공하며 2025년 7–8월경 외부 교육기관과 협력한 다이버 준비 프로그램을 계획하고 있습니다.
우리가 하는 일 / 하지 않는 일
저희는 교육기관(RTO)이 아니며, ADAS 등 상업다이빙 코스를 직접 운영하지 않습니다. 하지만 산업다이버가 되기 위해 필요한 첫 단계들에 대해 현실적인 정보를 제공하고, 외부 교육기관으로 이어질 수 있는 준비 과정과 현장 경험을 돕고 있습니다.
- 양식장·바다 현장·데크 작업 등 해양 관련 업무 경험 연결
- 산업다이버·양식다이버로 가는 일반적인 경로 안내
- 체력·현장 이해도·작업 성향 등 사전 준비 방향 제시
- 외부 상업다이빙 교육기관과 연계 예정 (2025년 7–8월 목표)
일반적인 산업다이버 경로
많은 산업·양식 다이버는 아래와 같은 흐름으로 성장합니다:
- 타스매니아 같은 Regional 지역에서 해양·양식 업무 시작
- 데크핸드·서페이스 서포트 등 다이버 주변 업무 경험
- ADAS 등 외부 상업다이빙 교육기관에서 공식 Diver 코스 수료
- 양식 회사·해양 공사·검사·수중 유지보수 등으로 진출
Deepskill Workforce & Training은 이 중에서 "현장 경험 → 다이빙 준비 → 외부 교육 연결"을 중심으로 지원합니다.
Deepskill Workforce & Training이 제공하는 지원
- 실제 양식장·해양 현장에서 일할 기회 연결
- 산업다이버가 되기 위해 필요한 현실적인 기준 안내
- 다이빙 교육 전 요구되는 체력·습관·현장 이해도 준비
- 한국인들에게 최적화된 언어·문화 기반 지원
특히 2025년 7–8월경 한국인 대상 다이버 준비 프로그램을 계획 중이며, 외부 상업다이빙 교육기관과 협력을 추진하고 있습니다.
2025년 다이버 준비 프로그램 참여 및 지원
저희는 2025년 7–8월경 외부 상업다이빙 교육기관에서 진행되는 준비·입문 과정에 한국인 디렉터가 직접 참가하여, 한국인 참가자들이 보다 편안하게 과정을 수행할 수 있도록 언어 지원, 현장 절차 안내, 학습 방향 잡기 등의 도움을 제공할 계획입니다.
이는 공식 교육을 대신하는 것이 아니라, 한국인 지원자들이 다이빙 교육 환경에 잘 적응하고, 처음 겪는 해양 산업 문화를 이해하는 데 도움이 되는 동반 지원 프로그램입니다.
장기 비전: 아쿠아컬쳐 다이버 기반 회사 성장
타스매니아는 호주에서 가장 큰 양식 산업을 보유하고 있으며, 향후 10년 동안 숙련된 다이버·해양 인력 수요가 더욱 증가할 것으로 예상됩니다.
Deepskill Workforce & Training은 이러한 산업 구조를 바탕으로 "아쿠아컬쳐 다이버 → 해양 인력 → 기술 기반 인력 공급"으로 회사를 확장할 계획을 가지고 있습니다.
- 해양·양식 현장 경험을 기반으로 한 전문 인력 공급
- 다이버 준비자(Pre-diver) 커뮤니티와 교육 정보 제공
- 장기적으로 다이버·ROV·해양 기술직 인력 풀 구축
- 외부 교육기관과 파트너십 확대
이 비전은 "일시적 노동력 공급"이 아니라, 해양 산업 전체를 아우르는 장기적인 인력·교육 플랫폼으로 성장하는 것을 목표로 합니다.
커리어 & Regional 경력
많은 분들이 호주 Regional 분야에서 장기적으로 커리어를 쌓는 것에 관심이 있습니다. Deepskill Workforce & Training은 이민·비자 상담을 직접 제공하지 않습니다. 다만, 필요하신 경우 검증된 호주 이민 변호사 또는 등록된 Migration Agent와 연결을 도와드릴 수 있으며, 이는 보다 정확한 정보와 전문적인 도움을 받는 데 도움이 될 수 있습니다.
Industrial Diver & Marine Career Pathways
Deepskill Workforce & Training does not provide commercial diving training directly. Instead, we provide information, career guidance, and connections to field experience opportunities for those interested in marine, aquaculture, and industrial diving fields. We are planning a diver preparation program in cooperation with external training providers around July–August 2025.
What We Do / What We Don't Do
We are not a Registered Training Organisation (RTO) and do not operate commercial diving courses such as ADAS directly. However, we provide realistic information about the first steps needed to become an industrial diver, and help with preparation processes and field experience that can lead to external training providers.
- Connections to marine-related work experience (aquaculture farms, marine sites, deck work)
- Guidance on general pathways to become an industrial or aquaculture diver
- Advice on pre-preparation including fitness, field understanding, and work orientation
- Planned connections with external commercial diving training providers (target: July–August 2025)
Typical Industrial Diver Pathway
Many industrial and aquaculture divers develop through the following flow:
- Start with marine and aquaculture work in regional areas such as Tasmania
- Gain experience in diver support roles (deckhand, surface support, etc.)
- Complete formal Diver courses at external commercial diving training providers (e.g., ADAS)
- Advance into aquaculture companies, marine construction, inspection, underwater maintenance, etc.
Deepskill Workforce & Training focuses on supporting "Field Experience → Diving Preparation → External Training Connection" within this pathway.
Support Provided by Deepskill Workforce & Training
- Connections to work opportunities at actual aquaculture farms and marine sites
- Guidance on realistic standards required to become an industrial diver
- Preparation for fitness, habits, and field understanding required before diving training
- Language and culture-based support optimized for Korean workers
We are particularly planning a diver preparation program for Koreans around July–August 2025, and are pursuing cooperation with external commercial diving training providers.
2025 Diver Preparation Program Participation & Support
For the preparation and introductory courses conducted at external commercial diving training providers around July–August 2025, a Korean director will participate directly to help Korean participants feel more comfortable during the course by providing language support, field procedure guidance, and learning direction.
This is not a replacement for formal training, but a companion support program to help Korean applicants adapt well to the diving training environment and understand the marine industry culture they are encountering for the first time.
Long-Term Vision: Aquaculture Diver-Based Company Growth
Tasmania has the largest aquaculture industry in Australia, and demand for skilled divers and marine personnel is expected to increase further over the next 10 years.
Based on this industry structure, Deepskill Workforce & Training plans to expand the company through "Aquaculture Diver → Marine Personnel → Technology-Based Personnel Supply".
- Professional personnel supply based on marine and aquaculture field experience
- Educational information provision for pre-diver communities
- Long-term building of personnel pools for divers, ROV, and marine technical positions
- Partnership expansion with external training providers
This vision aims to grow not as "temporary labor supply" but as a long-term personnel and education platform covering the entire marine industry.
Career & Regional Experience
Many people are interested in building long-term careers in Australian regional fields. Deepskill Workforce & Training does not provide immigration or visa consultation directly. However, if needed, we can help connect you with verified Australian immigration lawyers or registered Migration Agents, which can help you receive more accurate information and professional assistance.
产业潜水员与海洋领域职业指导
Deepskill Workforce & Training 不直接提供商业潜水培训。 相反，我们为有兴趣进入海洋、水产养殖和产业潜水领域的人员提供 必要的信息、职业指导和现场经验机会连接。 我们计划在 2025 年 7–8 月与外部培训机构合作推出潜水员准备项目。
我们提供的服务 / 不提供的服务
我们不是注册培训机构（RTO），也不直接运营 ADAS 等商业潜水课程。 但是，我们提供成为产业潜水员所需的第一步的现实信息， 并帮助提供可以连接到外部培训机构的准备过程和现场经验。
- 连接海洋相关工作经验（养殖场、海洋现场、甲板作业等）
- 指导成为产业潜水员或水产养殖潜水员的一般路径
- 提供体能、现场理解、工作倾向等准备方向建议
- 计划与外部商业潜水培训机构建立联系（目标：2025 年 7–8 月）
典型的产业潜水员路径
许多产业和水产养殖潜水员通过以下流程发展：
- 在塔斯马尼亚等区域地区开始海洋和水产养殖工作
- 获得潜水员周边工作经验（甲板手、水面支持等）
- 在外部商业潜水培训机构（如 ADAS）完成正式潜水员课程
- 进入水产养殖公司、海洋工程、检查、水下维护等领域
Deepskill Workforce & Training 在此路径中重点支持 "现场经验 → 潜水准备 → 外部培训连接"。
Deepskill Workforce & Training 提供的支持
- 连接在实际养殖场和海洋现场工作的机会
- 指导成为产业潜水员所需的现实标准
- 准备潜水培训前所需的体能、习惯和现场理解
- 为韩国人员提供优化的语言和文化支持
我们特别计划在 2025 年 7–8 月为韩国人员推出潜水员准备项目， 并正在推进与外部商业潜水培训机构的合作。
2025 年潜水员准备项目参与与支持
对于计划在 2025 年 7–8 月在外部商业潜水培训机构进行的准备和入门课程， 韩国管理者将直接参与，通过提供语言支持、现场程序指导和学习方向帮助， 使韩国参与者能够更舒适地完成课程。
这不是正式培训的替代，而是一个陪伴支持项目，帮助韩国申请者 更好地适应潜水培训环境，理解他们首次接触的海洋产业文化。
长期愿景：基于水产养殖潜水员的公司成长
塔斯马尼亚拥有澳大利亚最大的水产养殖产业， 预计未来 10 年对熟练潜水员和海洋人员的需求将进一步增加。
Deepskill Workforce & Training 基于这一产业结构， 计划通过 "水产养殖潜水员 → 海洋人员 → 技术基础人员供应" 来扩展公司。
- 基于海洋和水产养殖现场经验的 专业人员供应
- 为潜水员准备者（Pre-diver）社区提供 教育信息
- 长期建立 潜水员、ROV、海洋技术职位人员库
- 与外部培训机构扩大 合作伙伴关系
这一愿景的目标不是"临时劳动力供应"，而是成长为 涵盖整个海洋产业的长期人员和教育平台。
职业与区域经验
许多人对在澳大利亚区域领域建立长期职业感兴趣。 Deepskill Workforce & Training 不直接提供移民或签证咨询。 但是，如果需要，我们可以帮助您与 经过验证的澳大利亚移民律师 或注册的移民代理 建立联系，这可以帮助您获得更准确的信息和专业帮助。
産業ダイバー・海洋分野キャリアガイド
Deepskill Workforce & Training は商業ダイビング教育を直接提供していません。 代わりに、海洋・養殖・産業ダイビング分野に進出したい方々に 必要な情報、キャリアガイド、現場経験機会の提供を行い、 2025年7〜8月頃に外部教育機関と協力したダイバー準備プログラムを計画しています。
私たちが行うこと / 行わないこと
私たちは教育機関（RTO）ではなく、ADAS などの商業ダイビングコースを直接運営していません。 しかし、産業ダイバーになるために必要な最初のステップについて 現実的な情報を提供し、外部教育機関につながる準備過程と 現場経験をサポートしています。
- 養殖場・海洋現場・デッキ作業などの海洋関連業務経験の提供
- 産業ダイバー・養殖ダイバーへの一般的なパスの案内
- 体力・現場理解度・作業適性などの事前準備方向の提示
- 外部商業ダイビング教育機関との連携予定（2025年7〜8月目標）
一般的な産業ダイバーのパス
多くの産業・養殖ダイバーは以下のような流れで成長します：
- タスマニアなどの地域地域で海洋・養殖業務を開始
- デッキハンド・サーフェスサポートなどのダイバー周辺業務経験
- ADAS などの外部商業ダイビング教育機関で正式なダイバーコース修了
- 養殖会社・海洋工事・検査・水中メンテナンスなどに進出
Deepskill Workforce & Training は、この中で "現場経験 → ダイビング準備 → 外部教育連携" を中心にサポートします。
Deepskill Workforce & Training が提供するサポート
- 実際の養殖場・海洋現場で働く機会の提供
- 産業ダイバーになるために必要な現実的な基準の案内
- ダイビング教育前に要求される体力・習慣・現場理解度の準備
- 韓国人向けに最適化された言語・文化ベースのサポート
特に 2025年7〜8月頃に韓国人対象のダイバー準備プログラムを計画中であり、 外部商業ダイビング教育機関との協力を推進しています。
2025年ダイバー準備プログラム参加・サポート
2025年7〜8月頃に外部商業ダイビング教育機関で行われる準備・入門コースに 韓国人ディレクターが直接参加し、韓国人参加者がより快適にコースを 遂行できるよう、言語サポート、現場手順案内、学習方向の把握などの 支援を提供する予定です。
これは正式な教育の代替ではなく、韓国人申請者がダイビング教育環境に 適応し、初めて経験する海洋産業文化を理解するのに役立つ 同伴サポートプログラムです。
長期ビジョン：アクアカルチャーダイバーベースの会社成長
タスマニアはオーストラリアで最大の養殖産業を保有しており、 今後10年間、熟練したダイバー・海洋人材の需要がさらに増加すると予想されます。
Deepskill Workforce & Training は、このような産業構造を基に "アクアカルチャーダイバー → 海洋人材 → 技術ベース人材供給" で 会社を拡張する計画を持っています。
- 海洋・養殖現場経験を基盤とした 専門人材供給
- ダイバー準備者（Pre-diver）コミュニティと 教育情報提供
- 長期的に ダイバー・ROV・海洋技術職人材プール構築
- 外部教育機関との パートナーシップ拡大
このビジョンは「一時的な労働力供給」ではなく、 海洋産業全体を包括する長期的な人材・教育プラットフォーム として 成長することを目指しています。
キャリア・地域経験
多くの方がオーストラリアの地域分野で長期的にキャリアを築くことに興味を持っています。 Deepskill Workforce & Training は 移民・ビザ相談を直接提供していません。 ただし、必要な場合は 検証されたオーストラリア移民弁護士または登録された 移住エージェント との連携を支援でき、より正確な情報と専門的な支援を 受けるのに役立ちます。